Henry Millán, director de Planificación y Desarrollo, informó que el ejecutivo regional cumple con lo establecido en los decretos presidenciales números 7.409 y 7.237, referentes al aumento de salario mínimo, en los cuales se establece que a partir de marzo hasta abril, inclusive; el salario mínimo es de 1.064,25 y a partir del primero de mayo es de 1.223,89.
Explicó, Millán que en los mismos decretos se expone claramente que no se trata de un aumento general de sueldos y salarios, sino sólo del salario mínimo y que el monto fijado es también para los pensionados, jubilados y jubiladas de la administración pública nacional.
“En consecuencia la Gobernación tiene que limitarse a aplicar estrictamente el decreto, resultando beneficiados, en el primer tramo de 10% de aumento 1.813 trabajadores y a partir de mayo que es con el 15 por ciento, 1.983 trabajadores.”, destacó. Asimismo, afirmó, que el sector obrero es el grupo más beneficiado con este aumento al cubrir a un total de 599 obreros entre fijos, eventuales, contratados, pensionados y jubilados.
La discriminación por sectores beneficiados con el pago del 25% es la siguiente: empleados 448; obreros fijos 34; obreros eventuales 423; contratados 48; jubilados empleados 259; jubilados obreros 77; jubilados policía 197; pensionado empleado 68; pensionado obrero 18; pensionado policía 12 y pensionado sobreviviente 408.
Fuente: Boletín de Prensa de la Gobernación.
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